Pianta Organica Consiglio dell’Ordine degli Avvocati di Napoli
In vigore dal 9 luglio 2019
1 C3 (DIRETTORE DI SEGRETERIA )
- 1 Direttore Amministrativo (Livello econ. C3) Interim
5 C1 (COLLABORATORI AMMINISTRATIVI)
- 1 Responsabile di Area (Livello economico C1) Vuoto
- 2 Responsabile di Area (Livello economico C1) Vuoto
- 3 Responsabile di Area (Livello economico C1) Vuoto
- 4 Responsabile di Area (Livello economico C1) Vuoto
- 5 Responsabile di Area (Livello economico C1) Vuoto
9 B3/B2 ( ASSISTENTI AMMINISTRATIVI)
- 1 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Coperto
- 2 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Coperto
- 3 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Coperto
- 4 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Coperto
- 5 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Non Coperto
- 6 Ass.ti amministrativi (Livello economico B2) Coperto
- 7 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Non Coperto
- 8 Ass.ti amministrativi (Livello economico B3) Non Coperto
5 B1 ( OPERATORI DI AMMINISTRAZIONE)
- 1 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
- 2 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
- 3 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
- 4 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
- 5 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
- 6 Operatori Segreteria (Livello economico B1) Coperto
2 A2 ( AUSILIARIO DI AMMINISTRAZIONE)
- 1 Ausiliario Segreteria (Livello economico A2) Vuoto
- 2 Ausiliario Segreteria (Livello economico A2) Vuoto
1 A1 (AUSILIARIO DI AMMINISTRAZIONE)
- 1 Ausiliario Segreteria (Livello economico A1) Vuoto
Piano Triennale Fabbisogno – DELIBERA N. 57 DEL 3 LUGLIO 2024
Piano triennale fabbisogno personale
ACCORDO INTEGRATIVO
CONTRATTO COLLETTIVO – CCNL
COSTO DEL PERSONALE
Costo del personale dipendente anno 2018
Costi del personale dipendente 2019
Costi del personale dipendente 2020
Costi del personale dipendente 2021
Costi del personale dipendente 2022
CODICE DI CONDOTTA
ESTRATTO DI DELIBERA DEL 25 GIUGNO 2024
7216-2024 CODICE CONDOTTA E DI COMPORTAMENTO
Codice di comportamento dip. pubblici
Incarichi amministrativi di vertice: Il Consiglio non è dotato di incaricati amministrativi di vertice
art. 15, commi 1 e 2 del D.Lgs. n. 33/2013
- Dirigenti: Il Consiglio non è dotato di personale nel ruolo dirigenziale.
art. 10, comma 8, lett. d), art. 15, commi 1, 2 e 5, art. 41, commi 2 e 3 del D.Lgs. n. 33/2013 - Posizioni organizzative: Nell’ambito della struttura organizzativa del Consiglio non sono previste posizioni organizzative.
art. 10, comma 8, lett. d) del D.Lgs. n. 33/2013 - Dotazione organica – Delibera di Consiglio del 9 luglio 2019 approvata dal CNF in data 12 luglio 2019
art. 16, commi 1 e 2 del D.Lgs. n. 33/2013 -
Personale non a tempo indeterminato: Non vi è personale a tempo determinato
art. 17, commi 1 e 2 del D.Lgs. n. 33/2013 - Tassi di assenza Tabella – TassiAssenza_2022
art. 16, comma 3 del D.Lgs. n. 33/2013 - Incarichi conferiti ed autorizzati ai dipendenti: Negli anni dal 2016 al 31 gennaio 2022 non sono stati conferiti ed autorizzati incarichi esterni ai dipendenti del Consiglio.
- Contrattazione collettiva CCNL 2019 – 2021
art. 21, comma 1 del D.Lgs. n. 33/2013 - Organismo indipendente di valutazione: Secondo quanto previsto dall’art. 2, comma 2-bis del decreto legge 31.08.2013, n. 101, il Consiglio non è tenuto a mappare il ciclo della gestione delle performance, né a dotarsi dell’Organismo indipendente di valutazione (OIV).
art. 10, comma 8, lett. c) del D.lgs. n.33/2013
Performance
Secondo quanto previsto dall’art. 2, comma 2-bis del decreto legge 31.08.2013, n. 101, il Consiglio non è tenuto a mappare il ciclo della gestione delle performance.